公司注销劳动纠纷还能执行吗?


公司注销劳动纠纷还能执行吗?

实际生活中,发生劳动争议后,如果劳动者不能通过协商解决,可以向劳动仲裁机构申请仲裁解决。劳资机构裁决后,被执行人履行了裁决,那么公司注销劳动纠纷还能执行吗?郑州律师解析

如果公司注销前没有执行生效的劳动仲裁裁决,劳动者可以在公司注销后向法院起诉,要求公司股东、公司负责人履行裁决。

中华人民共和国公司法适用最高人民法院(二)

第20条公司解散,应于依法清算后,申请注销登记。由于公司未能及时注销,公司无法清算,债权人可以要求有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东和实际控制人承担清算责任。

注销后,股东或依法、股东或第三方承担公司债务撤销责任,债权人要求公司债务承担相应民事责任的,由人民法院支持。

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁条例》。

第51条当事人应在法定期限内履行调解书或裁决书,发生法律效力。未按期履行的,按照民事诉讼法的有关规定,向人民法院申请执行。人民法院受理申请后,依法执行。

第二,劳动争议的处理程序。

发生纠纷后,当事人可向企业调解委员会申请调解,也可直接向人民法院起诉或仲裁。

在申请调解时,申请人应当向调解委员会提交书面申请、身份证明及劳动合同。

申请人必须向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同等相关资料,提前支付仲裁费用。

申请者应在收到受理通知书后,向仲裁机构提供联系地址和电话,等待裁决结果。

申请单位收到不予受理通知书后,如有异议,可于收到通知书之日起15个工作日内直接向人民法院起诉。

劳动争议争议当事人如果拒绝接受仲裁裁决,可在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院提出诉讼,如果一方当事人不申请执行,另一方当事人不申请执行,可在仲裁裁决生效后提出申请。

劳资仲裁裁决生效后,如果公司不履行并办理注销登记,劳动者可向法院起诉,要求公司原股东或负责人等履行判决,人民法院将支持劳动者的诉讼请求。

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