企业破产员工应如何申请补偿?


企业破产员工应如何申请补偿?

现实社会市场竞争压力非常大,企业经营管理存在问题,企业破产,面对这种情况需要处理的事情很多,如员工问题,企业破产员工应如何申请补偿?锦盾郑州律师解析:

一、企业破产职工如何申请补偿。

向单位提交申请即可。

企业申请破产后,与员工解除劳动合同,给予员工相应的经济补偿,公司财产清算共利费用和破产费用后,补偿员工。

《我国企业破产法》

第113条破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按以下顺序偿还

(一)破产人员缴纳的职工工资及医疗、伤残补助、赔偿费用,缴纳的职工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应缴纳给职工的补偿金。

(二)破产者支付的除以前规定以外的社会保险费用和破产者支付的税金

(3)普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿顺序相同的清算请求,则按比例分配。

破产企业董事、监事、高级管理人员工资按企业职工平均工资计算。

企业破产员工应如何申请补偿?如有相关疑问可以找锦盾郑州律师寻求帮助。

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